Ayudando a los profesionales a ser conscientes de la importancia de contar con su propio sello de talento, su marca personal que les diferencie y les abra camino entre la competencia.

Huntec Technology promueve 600 nuevos empleos en Inglaterra y Francia con la construcción de varias plantas de energías renovables

Huntec Technology promueve 600 nuevos empleos en Inglaterra y Francia con la construcción de varias plantas de energías renovables

El proyecto de construcción de seis nuevos parques de energías renovables por parte de la empresa albaceteña Huntec Technology contempla la contratación de 600 profesionales con talento innovador y cualificado, en su práctica totalidad españoles. El objetivo de esta medida es fortalecer a través de capital humano su plan de expansión internacional en Inglaterra y Francia. Las acciones de estrategia empresarial encaminadas hacia estos países darían continuidad a otros proyectos anteriores de la compañía asentados en Méjico, áreas geográficas de Latam e Italia.

ING Direct realiza procesos de selección para varios perfiles profesionales

ING Direct realiza procesos de selección para varios perfiles profesionales

La entidad bancaria internacional ING Direct anuncia diferentes nuevos puestos de trabajo para completar posiciones de perfiles financieros, tecnológicos y comerciales, así como empleos vacantes para los departamentos de proyectos, operaciones, marketing y publicidad, y recursos humanos. Esta institución financiera fomenta la estabilidad laboral, el crecimiento profesional, la actitud proactiva, el aprendizaje formativo, el trabajo por objetivos de equipo, la capacidad de gestión empresarial y las posibilidades de mejora en la carrera de las marcas personales.

Webinar de talento sobre la elección entre “Superman o Clark Kent, ¿cuál es tu reflejo?”, para mañana jueves 30 de octubre

Webinar de talento sobre la elección entre “Superman o Clark Kent, ¿cuál es tu reflejo?”, para mañana jueves 30 de octubre

Los personajes del mundo de la ficción y los juguetes más conocidos centran la temática del seminario on line convocado por Talentous para esta semana. La charla interactiva “Superman o Clark Kent, ¿cuál es tu reflejo?” reunirá a los usuarios de nuestra comunidad digital mañana jueves 30 de octubre, de 19:30 a 20:30 horas. Susana Herrero, formadora motivacional de alto impacto orientada al desarrollo y empoderamiento de las personas y los perfiles profesionales, impartirá esta acción participativa. El contenido del webinar de talento tiene como objetivo aportar claves para proyectar la mejor imagen de uno mismo, aquélla que te ayudará a conseguir el éxito.

Talentous y Steelmood firman un acuerdo de colaboración con el objetivo de completar puestos de trabajo vacantes en materia de nuevos empleos con candidatos de nuestra plataforma on line

Talentous y Steelmood firman un acuerdo de colaboración con el objetivo de completar puestos de trabajo vacantes en materia de nuevos empleos con candidatos de nuestra plataforma on line

La plataforma on line de perfiles profesionales, Talentous, y la consultora especializada en dirección de proyectos (PM) y oficinas de gestión de proyectos (PMO), Steelmood, han firmado un convenio de colaboración. El presente acuerdo establece que el equipo gestor de nuestra comunidad de talento va a comenzar a participar en sus procesos de selección y reclutamiento de recursos humanos orientados a candidaturas con experiencia contrastada en el mercado laboral, mandos intermedios y puestos directivos, desde un planteamiento de valor añadido personalizado y diferenciado.

Mayoral solicita candidaturas profesionales con talento diferenciador

Mayoral solicita candidaturas profesionales con talento diferenciador

Jefe de ventas internacional, administrativo para departamento de Ventas, y diseñadores, son los nuevos puestos de trabajo que la firma del sector de moda infantil Mayoral prevé completar a corto plazo con marcas personales destacadas en el mercado laboral. Los criterios de autoexigencia profesional, experiencia consolidada, competitividad creciente, formación universitaria e interés por mejorar en la trayectoria de valor, agrupan de forma homogénea las características que cumplen estas posiciones por cubrir.

GMV Innovating Solutions oferta vacantes de nuevos empleos en España, Alemania y Polonia

GMV Innovating Solutions oferta vacantes de nuevos empleos en España, Alemania y Polonia

El grupo empresarial internacional GMV Innovating Solutions informa de sus nuevos puestos de trabajo en España, Alemania y Polonia, para los que demanda profesionales especializados en las siguientes posiciones contrastadas: arquitecto de soluciones de seguridad e infraestructuras TIC, gestor de compras, ingeniero de desarrollo software, data scientist, spacecraft operations manager, ingeniero de identidad digital y servicios de colaboración, y desarrollador java. Esta compañía opera en los sectores de administraciones públicas, aeronáutica, banca y seguros, defensa y seguridad, espacio, sanidad, seguridad de la información, telecomunicaciones, TIC para empresa y transporte.

Swissport selecciona candidaturas contrastadas para cubrir posiciones como administrativo de nómina, coordinadores de pista, y agentes para facturación y embarque y de lost & found

Swissport selecciona candidaturas contrastadas para cubrir posiciones como administrativo de nómina, coordinadores de pista, y agentes para facturación y embarque y de lost & found

La compañía Swissport, que actúa como agente de handling en los aeropuertos Adolfo Suárez Madrid-Barajas y Barcelona-El Prat de Llobregat, incorpora nuevos profesionales con talento a sus plantillas de capital humano. Las posiciones pendientes de completar son: administrativo de nómina, coordinadores de pista, y agentes para facturación y embarque y de lost & found.

RTC Solutions crea nuevos empleos para ingenieros informáticos

RTC Solutions crea nuevos empleos para ingenieros informáticos

La empresa tecnológica RTC Solutions, especializada en desarrollos informáticos, está implementando un plan de actividad que va a permitir a partir del próximo mes de noviembre la contratación de 15 nuevos profesionales cualificados con talento, en su mayoría ingenieros informáticos, para su sede del área industrial de Bembibre (León). Estas actuaciones supondrán una inversión de 400.000 euros.

Talentous y Select-Ing firman un convenio de colaboración para cubrir posiciones vacantes de nuevos empleos con perfiles profesionales de nuestra comunidad de talento

Talentous y Select-Ing firman un convenio de colaboración para cubrir posiciones vacantes de nuevos empleos con perfiles profesionales de nuestra comunidad de talento

La plataforma on line de perfiles profesionales, Talentous, y la agencia especializada en head-hunting y selección de marcas personales consolidadas en el ámbito de la ingeniería correspondiente a los espacios nacional e internacional, Select-Ing, han firmado un convenio de colaboración. El presente acuerdo establece que el equipo gestor de nuestra comunidad de talento va a comenzar a participar en sus procesos de selección y reclutamiento de recursos humanos orientados a candidaturas con experiencia contrastada en el mercado laboral, mandos intermedios y puestos directivos, desde un planteamiento de valor añadido personalizado y diferenciado.

“NeuroCardioManagement® para Alto Rendimiento”, en el webinar de talento de mañana jueves 23 de octubre

“NeuroCardioManagement® para Alto Rendimiento”, en el webinar de talento de mañana jueves 23 de octubre

Rafael Saiz Gamarra, director de la Escuela Superior de Coherencia Cardíaca (ESCC) y entrenador de personas clave, impartirá el webinar de talento organizado por la plataforma on line www.talentous.com para mañana jueves 23 de octubre, de 19:30 a 20:30 horas. Durante el seminario on line “NeuroCardioManagement® para Alto Rendimiento”, este mentor de CEO´s de alta dirección, profesionales y empresas, analizará las cinco claves fundamentales para invertir en su cerebro.