Ayudando a los profesionales a ser conscientes de la importancia de contar con su propio sello de talento, su marca personal que les diferencie y les abra camino entre la competencia.

Rakuten abrirá un centro logístico en Madrid

Rakuten abrirá un centro logístico en Madrid

La incorporación de un centro comercial virtual por parte de Rakuten, corporación japonesa de comercio electrónico, posibilitará la integración al proyecto de una planta logística en la Comunidad de Madrid durante el próximo año 2015. Así, la empresa mantiene negociaciones activas con tres de las cadenas de supermercados más grandes de España para la adquisición del complejo y la creación de nuevos empleos.

Monbus busca perfiles profesionales para puestos de trabajo como técnico de sistemas, desarrollador de aplicaciones, contable y técnico de marketing

Monbus busca perfiles profesionales para puestos de trabajo como técnico de sistemas, desarrollador de aplicaciones, contable y técnico de marketing

La agrupación de empresas con intereses comerciales afines Monbus se encuentra inmersa en varios procesos selectivos para la contratación de diferentes perfiles profesionales con talento que desarrollen la operativa de su actividad en un buen número de departamentos de la compañía. Algunas de las posiciones vacantes son las referidas a puestos de trabajo como: técnico de sistemas, desarrollador de aplicaciones, técnico de marketing, contable y personal para administración.

Nuevas posiciones vacantes para ingenieros, auditores y analistas en Abengoa

Nuevas posiciones vacantes para ingenieros, auditores y analistas en Abengoa

Los nuevos empleos para posiciones vacantes de Abengoa en su plantilla de profesionales con talento son las referidas a: auditor interno, especialista en recursos humanos, ingeniero, analista contable, técnico de gestión documental, experto en administración e ingeniero estructural, entre otros puestos de trabajo.

70 nuevos profesionales para el Monasterio de Santa María de Valbuena, primer monumento nacional y balneario de España

70 nuevos profesionales para el Monasterio de Santa María de Valbuena, primer monumento nacional y balneario de España

Castilla Termal Hoteles informa de la presentación de su innovador proyecto de rehabilitación, adaptación y ampliación del Monasterio de Santa María de Valbuena, en Valladolid, que va a estar destinado a la adecuación para su nuevo uso empresarial como hotel balneario de cinco estrellas. Los 70 nuevos empleos directos entre profesionales del sector que va a generar la apertura de este complejo, prevista para el primer trimestre de 2015, permitirán la fusión de varios conceptos patrimoniales, culturales, económicos y comerciales en el primer monumento nacional y balneario de España, con una inversión de 13,5 millones de euros.

La producción de la industria química, básica y energética de las empresas de Aiqbe aumenta un 7% en 2013 y genera un 4,1% más de empleo

La producción de la industria química, básica y energética de las empresas de Aiqbe aumenta un 7% en 2013 y genera un 4,1% más de empleo

El valor generado por la producción de las compañías participantes en la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (AIQBE) ha mantenido durante el pasado año 2013 una tendencia alcista que continúa el ciclo iniciado cinco años atrás, con 12.136,3 millones de euros, un 7,1% superior a las cifras registradas durante el ejercicio anterior, creando un 4,1% más de empleo. Así, el presidente de la organización, Rafael Martínez-Cañavate, ha presentado estos datos contenidos en el ‘Informe de Sostenibilidad 2013′.

La compañía panameña Copa Airlines crea más de 2.500 nuevos empleos para profesionales cualificados desde 2010

La compañía panameña Copa Airlines crea más de 2.500 nuevos empleos para profesionales cualificados desde 2010

Copa Airlines, corporación integrante del sector de las aerolíneas con centro de operaciones en Panamá, protagoniza una fase de crecimiento y expansión contemplada en su plan estratégico quinquenal. La más innovadora tecnología aeronáutica es puesta al servicio de sus pasajeros, cuyo tráfico y volumen de circulación ha permitido un 37% de incremento en la evolución de los ritmos de generación de nuevos puestos de trabajo. En este sentido, la plantilla de personal de la firma ha pasado de 6.966 profesionales con talento en 2010 a 9.527 empleados este año.

iVascular planifica los procesos selectivos para la contratación de 30 nuevos profesionales especializados en el desarrollo de dispositivos y terapias médicas

iVascular planifica los procesos selectivos para la contratación de 30 nuevos profesionales especializados en el desarrollo de dispositivos y terapias médicas

La corporación española iVascular, vinculada al desarrollo y producción de dispositivos y terapias médicas para el tratamiento de enfermedades del sistema cardiovascular, tiene planificada la próxima contratación de aproximadamente 30 nuevos profesionales especializados, con el objetivo de completar posiciones vacantes de talento, tras la apertura de la planta recientemente construida en la localidad barcelonesa de Sant Vicenç dels Horts.

Las empresas de Aerópolis crearán 2.500 nuevos empleos para profesionales

Las empresas de Aerópolis crearán 2.500 nuevos empleos para profesionales

Las compañías que cuentan con instalaciones industriales en el Parque Tecnológico Aeroespacial de Andalucía “Aerópolis” planean contratar a 2.500 nuevos empleados con talento diferenciador y exclusivo durante los próximos cinco años. En el corto plazo, estas corporaciones estiman llegar a unos ingresos de 1.127 millones de euros, con 7.000 profesionales en plantilla para el término municipal de La Rinconada, en la provincia de Sevilla.

L’Oréal planifica la próxima contratación de 70 nuevos empleados en 2015 para perfiles de empresariales, ingeniería, farmacia y derecho

L’Oréal planifica la próxima contratación de 70 nuevos empleados en 2015 para perfiles de empresariales, ingeniería, farmacia y derecho

La directora de Recursos Humanos del grupo cosmético L’Oréal, Judith Ruiz de Esquide, ha adelantado que la compañía va a continuar en 2015 con la política empresarial por la que durante cada ejercicio realiza en torno a 70 nuevas incorporaciones a su plantilla de personal con profesionales de talento. El objetivo de la empresa es fortalecer y enriquecer la marca con perfiles internacionales de titulaciones universitarias como empresariales, ingeniería, farmacia y derecho.