Ayudando a los profesionales a ser conscientes de la importancia de contar con su propio sello de talento, su marca personal que les diferencie y les abra camino entre la competencia.

RTC Solutions crea nuevos empleos para ingenieros informáticos

RTC Solutions crea nuevos empleos para ingenieros informáticos

La empresa tecnológica RTC Solutions, especializada en desarrollos informáticos, está implementando un plan de actividad que va a permitir a partir del próximo mes de noviembre la contratación de 15 nuevos profesionales cualificados con talento, en su mayoría ingenieros informáticos, para su sede del área industrial de Bembibre (León). Estas actuaciones supondrán una inversión de 400.000 euros.

Talentous y Select-Ing firman un convenio de colaboración para cubrir posiciones vacantes de nuevos empleos con perfiles profesionales de nuestra comunidad de talento

Talentous y Select-Ing firman un convenio de colaboración para cubrir posiciones vacantes de nuevos empleos con perfiles profesionales de nuestra comunidad de talento

La plataforma on line de perfiles profesionales, Talentous, y la agencia especializada en head-hunting y selección de marcas personales consolidadas en el ámbito de la ingeniería correspondiente a los espacios nacional e internacional, Select-Ing, han firmado un convenio de colaboración. El presente acuerdo establece que el equipo gestor de nuestra comunidad de talento va a comenzar a participar en sus procesos de selección y reclutamiento de recursos humanos orientados a candidaturas con experiencia contrastada en el mercado laboral, mandos intermedios y puestos directivos, desde un planteamiento de valor añadido personalizado y diferenciado.

“NeuroCardioManagement® para Alto Rendimiento”, en el webinar de talento de mañana jueves 23 de octubre

“NeuroCardioManagement® para Alto Rendimiento”, en el webinar de talento de mañana jueves 23 de octubre

Rafael Saiz Gamarra, director de la Escuela Superior de Coherencia Cardíaca (ESCC) y entrenador de personas clave, impartirá el webinar de talento organizado por la plataforma on line www.talentous.com para mañana jueves 23 de octubre, de 19:30 a 20:30 horas. Durante el seminario on line “NeuroCardioManagement® para Alto Rendimiento”, este mentor de CEO´s de alta dirección, profesionales y empresas, analizará las cinco claves fundamentales para invertir en su cerebro.

Basf ofrece nuevos puestos de trabajo mediante convocatorias de selección abiertas en las áreas de investigación y desarrollo, ingeniería y producción tecnológica, y funciones corporativas

Basf ofrece nuevos puestos de trabajo mediante convocatorias de selección abiertas en las áreas de investigación y desarrollo, ingeniería y producción tecnológica, y funciones corporativas

Las convocatorias de reclutamiento abiertas por la corporación del sector químico Basf corresponden a los siguientes nuevos puestos de trabajo y categorías: químicos, ingenieros agrónomos, laboratorio; ingenieros industriales, electrónicos, mecánicos y obra civil; producción; compras, logística y suministros; marketing y ventas; controlling, finanzas e impuestos; recursos humanos; asesoría jurídica y seguros; salud, seguridad y medio ambiente; y soporte administrativo. En este sentido, los responsables de los departamentos de I+D, ingeniería y producción tecnológica, y funciones corporativas, se encuentran en período de selección de nuevas candidaturas con talento, para cubrir posiciones vacantes de nuevos empleos.

Gamma Solutions Company demanda 1.000 profesionales cualificados para la construcción de una planta fotovoltaica

Gamma Solutions Company demanda 1.000 profesionales cualificados para la construcción de una planta fotovoltaica

La empresa Gamma Solutions Company ha sido la compañía adjudicataria para la construcción de una planta fotovoltaica en la ciudad de Mérida (Badajoz). Así, el desarrollo de las obras requerirá 1.000 perfiles con talento destinados a la ejecución operativa del proyecto, junto con las 25 marcas personales cualificadas que serán necesarias para encargarse del mantenimiento y operaciones del complejo.

35 nuevos profesionales expertos en SEO, desarrollo web y ventas de servicios para Dayvo Systems

35 nuevos profesionales expertos en SEO, desarrollo web y ventas de servicios para Dayvo Systems

Los perfiles demandados por la empresa leonesa Dayvo Systems, con el propósito de completar las 35 nuevas incorporaciones previstas en plantilla, son los referidos a consultores SEO, desarrolladores web y profesionales especializados en ventas de servicios web para pymes, entre otros puestos por cubrir. Las candidaturas seleccionadas se incorporarán a la compañía antes de finalizar 2014, dentro de un proceso de expansión que supondrá la apertura de nuevas instalaciones en el conocido edificio Europa de la ciudad castellanoleonesa. Así, en 2015 también se prevén más contrataciones de capital talento.

Tricab 2.0 AB selecciona candidaturas de talento en España para contratar 25 ingenieros con experiencia en el sector automoción y movilidad laboral a Suecia

Tricab 2.0 AB selecciona candidaturas de talento en España para contratar 25 ingenieros con experiencia en el sector automoción y movilidad laboral a Suecia

Consultant engineers / automotive design Catia V5, heavy vehicles design and development consultant engineer, mechanical engineers, y consultant, SW Test Engineer, son las características específicas de los 25 puestos de nuevos empleos vacantes que presenta la empresa multinacional Tricab 2.0 AB en la actualidad. Así, la compañía va a realizar una serie de procesos de selección hasta el próximo mes de noviembre en nuestro país, para captar perfiles con experiencia consolidada. El objetivo de la corporación es proyectar estas marcas personales de talento en Suecia, donde se van a posicionar en el ámbito laboral del sector de la automoción.

Nissan contrata en torno a 700 nuevos profesionales especializados con la creación de más turnos de trabajo

Nissan contrata en torno a 700 nuevos profesionales especializados con la creación de más turnos de trabajo

La compañía del sector de la automoción Nissan anuncia la creación de 600 puestos de trabajo en la planta de producción de Barcelona, debido al establecimiento de un cuarto proceso de actividad en el complejo de fabricación, que desarrollará su operativa en sábados y domingos por primera vez durante los más de treinta años de historia del centro. Además, los responsables de la firma también contratarán 86 nuevas marcas personales de talento enfocadas al turno de noche, que estará operativo a partir del próximo lunes día 20 de octubre. En total, 686 nuevos empleos para el complejo catalán.

Royal Caribbean International presenta numerosas vacantes en plantilla para completar con capital humano contrastado en el mercado laboral

Royal Caribbean International presenta numerosas vacantes en plantilla para completar con capital humano contrastado en el mercado laboral

La compañía referente en la industria de cruceros, Royal Caribbean International, mantiene activos los procesos selectivos para varios nuevos empleos como mandos intermedios y posiciones de dirección con talento, experiencia y formación, entre otras, los puestos como especialistas en ingeniería eléctrica y de refrigeración, infraestructura de IT, marketing y revenue manager, así como en gerencia de recursos humanos y audiovisuales.

Matsa crea 150 nuevos puestos de empleo en la mina Magdalena

Matsa crea 150 nuevos puestos de empleo en la mina Magdalena

La corporación Minas de Aguas Teñidas (Matsa) comienza la actividad extractiva en el proyecto del complejo minero Magdalena de Huelva. El yacimiento, que es el resultado de varios años de investigación geológica conjunta de la iniciativa pública y privada, permitirá la generación de 150 nuevos empleos para candidaturas especializadas.