Ayudando a los profesionales a ser conscientes de la importancia de contar con su propio sello de talento, su marca personal que les diferencie y les abra camino entre la competencia.

Grupo Norte generará más de 500 nuevos empleos entre España y Chile en 2014

Grupo Norte generará más de 500 nuevos empleos entre España y Chile en 2014

El consejero delegado de la compañía de servicios Grupo Norte, Miguel Calvo, reconoce durante la presentación de resultados de la corporación celebrada en Valladolid, que la firma generará más de 500 nuevas posiciones de empleo entre España y Chile en 2014. Esta dinámica de creación de puestos de trabajo innovadores estará centrada en dos premisas fundamentales: el crecimiento y la apertura a nuevos mercados diferenciadores.

Ferrovial demanda perfiles especializados de talento para cubrir nuevos empleos en el ámbito internacional

Ferrovial demanda perfiles especializados de talento para cubrir nuevos empleos en el ámbito internacional

La corporación multinacional Ferrovial presenta varios nuevos puestos de trabajo en situación de reclutamiento de perfiles profesionales con talento que opten a diferentes posiciones de interés para marcas personales con alto valor añadido diferenciador. El gigante de las infraestructuras reclama candidaturas especializadas para senior maintenance engineer en Qatar, responsable de tesorería dirigido a Estados Unidos y jefe de financiación de proyectos en Madrid.

Acciona inicia el proceso de selección para cubrir 40 vacantes de profesionales especializados en ingeniería

Acciona inicia el proceso de selección para cubrir 40 vacantes de profesionales especializados en ingeniería

Acciona, una de las principales compañías españolas desde su posicionamiento estratégico en sectores económicos como la promoción y gestión de infraestructuras, energías renovables, agua y servicios, ha comenzado el proceso de selección mediante el cual establece las medidas adoptadas para cubrir 40 posiciones vacantes. En su mayoría, los nuevos puestos de trabajo están enfocados fundamentalmente a profesionales con talento graduados en ingeniería.

Maike Stolte analizará “Salud & Rendimiento como clave de éxito para las empresas”, en nuestro webinar de hoy jueves 18 de septiembre

Maike Stolte analizará “Salud & Rendimiento como clave de éxito para las empresas”, en nuestro webinar de hoy jueves 18 de septiembre

El ciclo de seminarios on line de talento tiene su continuidad en el día de hoy jueves 18 de septiembre, de 19:30 a 20:30 horas, con el título “Salud & Rendimiento como clave de éxito para las empresas”. Este webinar será realizado por Maike Stolte, experta en bienestar y salud, así como en coaching personal, con el objetivo de impulsar a mentes locales y globales en la expansión de su potencial a través de técnicas somáticas y pragmáticas relacionadas con coaching y PNL.

15 nuevos empleos para Netkia con programadores informáticos, diseñadores web y jefes de equipo entre sus posiciones por completar

15 nuevos empleos para Netkia con programadores informáticos, diseñadores web y jefes de equipo entre sus posiciones por completar

La empresa Netkia, cuya sede operativa se encuentra en la ciudad de Torrelavega (Cantabria), da comienzo a un proceso de expansión y crecimiento de la actividad profesional. Sus previsiones cortoplacistas están orientadas a aumentar la plantilla de más de 40 perfiles cualificados con talento actuales, debido a la próxima contratación de quince nuevos empleados. Los puestos de trabajo priorizan los aspectos técnicos en programadores informáticos, diseñadores web, y analistas o jefes de equipo, que son las posiciones requeridas.

Nueva convocatoria de puestos para profesionales con talento en varios departamentos de Mecalux

Nueva convocatoria de puestos para profesionales con talento en varios departamentos de Mecalux

Los departamentos de automatización/operaciones, comercial, jurídico, exportación, I+D, ingeniería, mantenimiento, matricería, mejora continua, marketing, personal, robótica, software, tecnologías de la información y técnico, de Mecalux, mantienen ofertas de nuevos empleos con procesos selectivos abiertos en materia de recursos humanos. El objetivo de la compañía es favorecer la contratación de perfiles cualificados en una de las marcas con más influencia dentro del ámbito de los servicios de fabricación y comercialización de sistemas de almacenaje en la industria.

eDreams ofrece múltiples opciones de nuevos empleos para profesionales con talento en sus delegaciones de Madrid, Barcelona y Londres

eDreams ofrece múltiples opciones de nuevos empleos para profesionales con talento en sus delegaciones de Madrid, Barcelona y Londres

El grupo empresarial eDreams ODIGEO, una de las corporaciones especializadas en el sector de viajes y comercio electrónico en calidad de liderazgo internacional, cuenta entre sus marcas con la compañía eDreams. Esta firma mantiene numerosas ofertas de nuevos empleos con posiciones vacantes por cubrir en las centrales de Madrid, Barcelona y Londres. Algunas de ellas son para puestos de trabajo como los siguientes: Jefe de Fraude, BI Analyst, Aplicaciones DBA, Administrador del Sistema, Mobile Web Developer, Desarrollador Senior Java, Ejecutivo del Producto, Partner Marketing Manager UK & Nordics – Airlines, y Agente de viajes con dominio de japonés.

Everis contratará 120 nuevos profesionales mensuales en 2015

Everis contratará 120 nuevos profesionales mensuales en 2015

La filial española de Everis mantiene sus estimaciones de contratar 120 nuevos profesionales con formación y experiencia de talento durante cada mes del próximo año 2015. De esta forma, la compañía prevé ampliar la plantilla de 6.700 empleados con la que cuenta en la actualidad. Los nuevos puestos de trabajo van a ser completados en su mayoría con perfiles que rondan los treinta años y con titulación universitaria.

El sector de la automoción estimula la creación de nuevos empleos entre profesionales técnicos en España

El sector de la automoción estimula la creación de nuevos empleos entre profesionales técnicos en España

La fabricación de automóviles en España ha experimentado un ritmo de crecimiento prolongado durante los últimos meses, lo que ha permitido a las compañías comercializadoras aumentar las contrataciones de perfiles profesionales con talento y altamente especializados en su sector, que muestran a su vez conocimientos técnicos cualificados y contrastados en puestos intermedios y directivos.

Danobat Group prevé nuevas incorporaciones de profesionales cualificados en el sector de la automoción

Danobat Group prevé nuevas incorporaciones de profesionales cualificados en el sector de la automoción

Técnico comercial, ingenieros electrónicos, técnico de ofertas, programador senior, técnicos y responsable SAT, técnico especialista en composites, gestor de documentación y seguridad, técnico electrónico, project manager, técnico de aplicaciones, ingeniero mecánico, técnico postventa, especialistas en procesos de mecanizado y fotogrametría, técnico de ofertas, proyectistas mecánicos y técnico en procesos de mecanizado, son algunos de los puestos de trabajo abiertos a nuevas incorporaciones por parte de Danobat Group.