Ayudando a los profesionales a ser conscientes de la importancia de contar con su propio sello de talento, su marca personal que les diferencie y les abra camino entre la competencia.

La formación de Susana Herrero “Hasta el infinito… ¡Y más allá!: las 5 claves prácticas para superar tus límites”, en el webinar de talento de hoy jueves 29 de enero

La formación de Susana Herrero “Hasta el infinito… ¡Y más allá!: las 5 claves prácticas para superar tus límites”, en el webinar de talento de hoy jueves 29 de enero

Susana Herrero, formadora motivacional de alto impacto orientada al desarrollo y empoderamiento de las personas y las marcas profesionales de talento diferenciador, imparte el webinar organizado por la plataforma on line www.talentous.com, para el día de hoy jueves 29 de enero, en horario de 19:30 a 20:30. “Hasta el infinito… ¡Y más allá!: las 5 claves prácticas para superar tus límites” es el título de este seminario digital seleccionado con el objetivo de plantear respuestas a cuestiones como las siguientes: ¿le has declarado la guerra alguna vez a los límites que te autoimpones?, ¿has intentado negociar con los miedos que te paralizan?

El Grupo Garden Hotels demanda titulados en Magisterio, especialidad de Educación Física, y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, para puestos vacantes de sportters

El Grupo Garden Hotels demanda titulados en Magisterio, especialidad de Educación Física, y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, para puestos vacantes de sportters

La cadena Garden Hotels recluta profesionales con titulación universitaria en Magisterio -especialidad de Educación Física- y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte -INEF-, durante sus procesos de selección de nuevos perfiles cualificados con talento personal de valor añadido y diferenciación en ventaja competitiva, para puestos vacantes de sportters. Uno de los requisitos fundamentales exigidos a estos aspirantes es el dominio de inglés, a la vez que poseer conocimientos elevados en otros idiomas, sobre todo alemán y francés. Las destrezas comunicativas en las lenguas holandesa, sueca o danesa también son demandadas por el departamento de recursos humanos.

Carrefour realizará 3.000 contratos indefinidos en 2015

Carrefour realizará 3.000 contratos indefinidos en 2015

La compañía Carrefour España tiene previsto contratar a 3.000 personas con marcas profesionales de talento durante 2015. Así, el grupo muestra su compromiso con el empleo como una de las señas de identidad de la política de recursos humanos y capital de personas de la corporación. Esta cifra se suma a las 2.000 contrataciones indefinidas que la firma empresarial ha realizado ya en 2014.

El sector de la logística generó en torno a 12.000 empleos en 2014

El sector de la logística generó en torno a 12.000 empleos en 2014

Los datos facilitados por la patronal del sector UNO (Organización Empresarial de Logística y Transporte) reflejan que el sector de la logística y el transporte generó aproximadamente 12.000 nuevos empleos para perfiles profesionales cualificados en 2014, hasta totalizar 778.018 trabajadores. Este incremento del 1,46% respecto a diciembre de 2013 refleja una coyuntura económica favorable para este área de negocio, con inercias positivas enmarcadas en una tendencia alcista desde el punto de vista del crecimiento de las contrataciones en el mercado de las oportunidades laborales.

El Centro de Tecnologías Avanzadas de Investigación en Galicia posibilitará la creación de 100 nuevas posiciones diferenciadoras

El Centro de Tecnologías Avanzadas de Investigación en Galicia posibilitará la creación de 100 nuevas posiciones diferenciadoras

La actividad del Centro de Tecnologías Avanzadas de Investigación para la Industria Marina y Alimentaria de la ciudad de Vigo, en la provincia de Pontevedra, permitirá generar en torno a 100 nuevos puestos de trabajo con valor añadido y exclusivo para finales de 2015. El complejo está ideado para ser el mayor laboratorio privado de pesca en Europa, además de un referente nacional e internacional en investigación avanzada. El Campus de As Lagoas-Marcosende de la Universidad de Vigo centralizará su sede, edificada sobre un espacio de 6.000 m2 aproximadamente, con siete plantas destinadas a investigación y técnica.

La Oca abrirá nuevas tiendas a corto plazo en España con numerosas oportunidades de nuevos empleos

La Oca abrirá nuevas tiendas a corto plazo en España con numerosas oportunidades de nuevos empleos

La cadena de tiendas especializadas en el sector de la decoración con muebles de diseño y artículos para el hogar, La Oca, anuncia la continuidad de su política de expansión comercial y desarrollo de negocio basada en la apertura de nuevos establecimientos de ventas a corto plazo en nuestro país. El modelo elegido es el régimen de franquicia, que permitirá a esta corporación sumar 35 espacios planificados estratégicamente.

Ayesa moviliza marcas personales con valor añadido en sus posiciones vacantes

Ayesa moviliza marcas personales con valor añadido en sus posiciones vacantes

La corporación Ayesa, especializada en servicios tecnológicos de vanguardia para los sectores de ingeniería, consultoría e innovación, demanda perfiles profesionales con atracción de talento dinamizador en sus equipos de trabajo. Las oportunidades laborales en esta compañía están muy ligadas a proyectos corporativos con dimensión de futuro y capacidades de empleo en grupo, como los siguientes puestos disponibles: consultores senior SAP HACM, dirección de proyecto de señalización y comunicaciones ferroviarias, DBA Oracle, expertos en Smart Metering y Smart Grids, desarrolladores ABAP, director de proyecto ferroviario, dirección de proyecto para túneles, desarrolladores iOS/Android, director de proyecto Oil&Gas e ingeniero aeronáutico, entre otros. Los nuevos destinos de las ofertas de empleo son Madrid, Sevilla, Barcelona, Riyahd (Arabia Saudí) e India.

Estados Unidos registra en 2014 la mayor creación de empleo en 15 años

Estados Unidos registra en 2014 la mayor creación de empleo en 15 años

La economía estadounidense creó en todo el año 2014 alrededor de 2,95 millones de nuevas posiciones de talento exclusivo, lo que constituye la mayor creación de empleo desde 1999, según los datos publicados por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. El secretario de Trabajo del país, Thomas E. Pérez, apuntó que en 2014 se generó una media de 246.000 empleos cada mes, cifra que mejora los 194.000 puestos de trabajo del año 2013, a la vez que establece una tendencia que no existía desde hace dos décadas. De esta manera, tras conocerse los datos de diciembre, la red empresarial acumula 58 meses consecutivos de generación de empleo, la dinámica más prolongada de su historia, en los que se han creado 11,2 millones de trabajos innovadores.

La academia The School of Life prevé crear 200 empleos en su nueva sede en Barcelona

La academia The School of Life prevé crear 200 empleos en su nueva sede en Barcelona

El grupo catalán Corporación Financiera Valora instalará la sede europea de la academia de emprendedores The School of Life en la masía Casa de Mar, ubicada entre las ciudades de Sant Pere de Ribes y Vilanova i la Geltrú (Barcelona). El proyecto formativo, con previsiones de inicio en cuanto a su actividad profesional para los meses de primavera de 2015, contempla la creación de 200 nuevos puestos de trabajo, directos e indirectos, entre perfiles de profesionales con valor añadido y capacidad de talento exclusivo.

El seminario on line sobre la suma innovadora de ideas y creatividad para conseguir beneficios en las empresas, entre los webinars de diciembre con mayor aceptación

El seminario on line sobre la suma innovadora de ideas y creatividad para conseguir beneficios en las empresas, entre los webinars de diciembre con mayor aceptación

La innovación, como otra manera o una forma distinta de hacer las cosas, fue el tema central de uno de los seminarios de talento con mayor aceptación entre los participantes durante el pasado mes de diciembre, organizado nuevamente por el equipo responsable de nuestra plataforma on line www.talentous.com. En el caso de las empresas, la suma innovadora de ideas y creatividad aporta beneficios cuantificables y elementos medibles en su conversión orientada como valor añadido, tanto dentro como fuera de las compañías, según planteó el formador y capacitador de cuadros directivos Antonio Pascual, durante el desarrollo de la charla interactiva.