Ayudando a los profesionales a ser conscientes de la importancia de contar con su propio sello de talento, su marca personal que les diferencie y les abra camino entre la competencia.

Cisga planifica una ampliación en su plantilla de capital humano cuantificada en 210 nuevos perfiles profesionales con talento

Cisga planifica una ampliación en su plantilla de capital humano cuantificada en 210 nuevos perfiles profesionales con talento

El Centro de Innovación de Servicios Gestionados Avanzados (Cisga) perteneciente al Grupo Ambar, situado en el Parque Científico y Tecnológico de Cantabria -Pctcan- en Santander, prevé pasar de la plantilla actual de 40 empleados a 250 marcas personales y candidaturas de valor añadido durante un período comprendido en cinco años, según ha reconocido el director ejecutivo de la corporación, Pablo Gómez.

Airbus D&S trasladará desde Toulouse a Sevilla la oficina del programa del A400M con la creación de 300 nuevos empleos para perfiles profesionales con talento

Airbus D&S trasladará desde Toulouse a Sevilla la oficina del programa del A400M con la creación de 300 nuevos empleos para perfiles profesionales con talento

La corporación Airbus Defence and Space (D&S) trasladará la Oficina del Programa del A400M desde la ciudad francesa de Toulouse a Sevilla. Se trata del avión de transporte militar que el consorcio europeo ensambla en su planta operativa de la provincia andaluza, lo que permitirá la generación de 300 puestos de trabajo innovadores entre marcas personales y candidaturas con capacidad de diferenciación, ventaja competitiva y valor añadido.

Pepe Jeans selecciona perfiles con valor añadido para completar sus nuevos puestos de trabajo

Pepe Jeans selecciona perfiles con valor añadido para completar sus nuevos puestos de trabajo

La marca de moda Pepe Jeans mantiene activos varios procesos de selección y reclutamiento en la ciudad de Sant Feliu de Llobregat (Barcelona) destinados a perfiles de profesionales con graduación universitaria en diferenciación para las siguientes posiciones: tax compliance fiscalista, organization and process specialist, customer service & credit control, telecommunications manager, it technical senior manager_CTO y operations technical. Así, la compañía busca personas flexibles, dinámicas, con espíritu de equipo y de crecimiento en una empresa internacional y en plena fase de expansión. El principal valor del Grupo Pepe Jeans es ofrecer la máxima atención a sus clientes y su fuerza es el trabajo en equipo.

Talentous participa en una Feria de Empleo promovida por el Instituto de Empresa en Méjico

Talentous participa en una Feria de Empleo promovida por el Instituto de Empresa en Méjico

El equipo de profesionales integrados en la delegación internacional de Talentous en Méjico participó el pasado jueves día 13 de agosto en una Feria de Empleo promovida por la oficina del Instituto de Empresa (IE Business School) en este país centroamericano. El Hotel Presidente Intercontinental de la Ciudad de Méjico albergó este evento en el que la plataforma on line www.talentous.com y su comunidad de talento integrada por más de 20.000 candidaturas de perfiles profesionales, marcas personales, candidaturas, mandos intermedios, perfiles de gestión directiva y titulados universitarios con experiencia en el mercado laboral, despertaron el interés de la mayoría de los asistentes.

Cuida tu imagen y genera empatía, porque lo que dices permanece en el tiempo

Cuida tu imagen y genera empatía, porque lo que dices permanece en el tiempo

Carmen Martín Robledo, periodista especializada actualmente en comunicación digital, nos trajo en julio a la plataforma on line www.talentous.com un seminario digital con la temática “Mejora tu reputación Online para lograr el Éxito Profesional”. La reputación on line es “el reflejo de nosotros, lo que los demás piensan de nosotros”, por eso siempre debemos hablar en positivo.

Acciona selecciona perfiles profesionales con talento para varias áreas estratégicas de desarrollo de negocio

Acciona selecciona perfiles profesionales con talento para varias áreas estratégicas de desarrollo de negocio

La firma empresarial Acciona dispone de numerosas posiciones vacantes de nuevos empleos con valor añadido y diferenciación para el mercado laboral de las oportunidades en ventaja competitiva. Así, las divisiones de las compañías con ofertas de nuevos puestos de trabajo son las siguientes: energía, infraestructuras/agua, service, industrial y construcción, corporación y bestinver.

Ofilingua ofrece nuevos empleos a traductores e intérpretes para prestar servicio al Cuerpo Nacional de Policía

Ofilingua ofrece nuevos empleos a traductores e intérpretes para prestar servicio al Cuerpo Nacional de Policía

La firma empresarial Ofilingua ha sido propuesta para la adjudicación de la mayor parte del servicio de traducción, interpretación y transcripciones del Cuerpo Nacional de Policía y necesita perfiles profesionales con talento para la realización de las funciones asignadas propias de este servicio. Estas oportunidades laborales innovadoras están enfocadas a marcas personales y candidaturas de más de 60 idiomas de Europa, Asia o África que podrán sumarse a este proyecto a partir del próximo 1 de septiembre.

Dia oferta posiciones de nuevas vacantes en diferenciación para perfiles profesionales con talento

Dia oferta posiciones de nuevas vacantes en diferenciación para perfiles profesionales con talento

El grupo corporativo Dia dispone de varias posiciones vacantes de nuevos empleos destinadas a titulados universitarios en varias disciplinas del conocimiento, entre otras: Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Relaciones Laborales. Las prioridades de contratación en el área de selección y reclutamiento del departamento de Recursos Humanos están destinadas a cubrir los siguientes puestos de trabajo: auxiliar administrativo, técnico para el departamento de RRHH y supervisor de tiendas.

El crecimiento de las grandes empresas incrementa el ritmo de creación de empleo al 3,3% durante el pasado mes de junio

El crecimiento de las grandes empresas incrementa el ritmo de creación de empleo al 3,3% durante el pasado mes de junio

La estadística Ventas, Empleo y Salarios en las Grandes Empresas creada por la Agencia Tributaria, como institución posicionada en el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas del Gobierno de España, recoge que el empleo en las grandes empresas -aquéllas que facturan más de seis millones de euros- mantuvo una tendencia creciente durante el pasado mes de junio y experimentó un incremento del 3,3% en cuanto a tasa interanual, lo que apunta a una décima más que un mes con anterioridad. Este alza de la ocupación suma ya 16 meses de ascensos, con 4.687.247 perfiles profesionales con talento en las plantillas totales de capital humano correspondientes a las grandes empresas.