Ayudando a los profesionales a ser conscientes de la importancia de contar con su propio sello de talento, su marca personal que les diferencie y les abra camino entre la competencia.

Media Markt contratará 4.000 profesionales con talento en España durante los próximos diez años

Media Markt contratará 4.000 profesionales con talento en España durante los próximos diez años

Eva Caro, gerente de la tienda Media Markt en la madrileña calle Alcalá, ha asegurado que el grupo alemán planea llegar a los 120 establecimientos comerciales en un plazo de siete a diez años. Estas aperturas permitirán incrementar la plantilla en más de 4.000 profesionales de talento con trayectoria cualificada, debido a que cada centro nuevo implica la contratación de cien marcas personales, aproximadamente. Así, la compañía, que presume de ser un motor de creación de nuevas posiciones de trabajo en su apuesta por el mercado de España, pasaría de los 6.000 empleados actuales, a más de 10.000 candidaturas.

La oficina de Everis en Andalucía generará 100 nuevos empleos para candidaturas de talento

La oficina de Everis en Andalucía generará 100 nuevos empleos para candidaturas de talento

Los responsables de la sede central de la consultora Everis en Andalucía crearán 100 nuevos puestos de trabajo. La oficina de la compañía en el sur de España contará de este modo en 2015 con una plantilla integrada por más de 600 profesionales con talento diferenciador. En este sentido, los perfiles profesionales abarcan varios sectores económicos, desde las soluciones de desarrollo de negocio para telecomunicaciones e industria, hasta administración pública y sanidad, pasando por entidades financieras.

Spotify planea un incremento de 500 perfiles cualificados en su organización de capital talento

Spotify planea un incremento de 500 perfiles cualificados en su organización de capital talento

El proveedor sueco de servicios streaming de música on line para la descarga de millones de canciones, Spotify, prevé incorporar 500 nuevas candidaturas de profesionales con especialización de talento destacado. Según el equipo de responsables directivos de la compañía, las perspectivas de crecimiento en el mercado laboral de la corporación están ligadas de forma directa al incremento en el número de usuarios.

El Grupo Isastur asumirá los servicios de ingeniería durante la construcción de dos instalaciones de alimentación eléctrica en el metro de Riad (Arabia Saudí)

El Grupo Isastur asumirá los servicios de ingeniería durante la construcción de dos instalaciones de alimentación eléctrica en el metro de Riad (Arabia Saudí)

Isastur Ingeniería, compañía filial del Grupo Isastur, prestará los servicios de ingeniería necesarios para la construcción de dos de las cuatro instalaciones de alimentación eléctrica en el metro de la capital de Arabia Saudí, Riad. En la actualidad, estas actuaciones están en la primera fase de su ejecución, y requerirán la contratación de personal cualificado con experiencia en el mercado laboral.

Opel España aumentará su plantilla a corto plazo con 1.800 nuevas posiciones

Opel España aumentará su plantilla a corto plazo con 1.800 nuevas posiciones

El director general de General Motors España, Antonio Cobo, afirma que la actividad empresarial de Opel España en 2014 ha permitido nuevos lanzamientos al mercado productivo, con las versiones avanzadas de los vehículos Meriva, Corsa y Moka, fabricados en la planta de Figueruelas (Zaragoza). En 2015, la planificación estratégica de la corporación continúa esta tendencia positiva, al incluir la producción de nuevos modelos de automóviles. Así, la compañía prevé durante los próximos años un aumento de plantilla estimado en 1.800 perfiles profesionales especializados en el sector.

Meliá Hotels International reclutará más de 8.000 nuevos empleados en todo el mundo hasta 2017

Meliá Hotels International reclutará más de 8.000 nuevos empleados en todo el mundo hasta 2017

El Grupo Meliá Hotels International anuncia un proceso de reclutamiento de marcas personales con talento, cuantificado en la contratación de 8.000 profesionales especializados para establecimientos hoteleros de todo el mundo hasta 2017. Estos nuevos empleos corresponderán a un ambicioso conjunto de aperturas de los más de 60 complejos ya firmados y planificados por la compañía, en cuanto a su modelo de crecimiento y expansión avanzada de negocio.

Antonio Pascual convoca hoy viernes 12 de diciembre el webinar de talento “Innovación”

Antonio Pascual convoca hoy viernes 12 de diciembre el webinar de talento “Innovación”

El formador y capacitador de cuadros directivos Antonio Pascual convoca a todos los usuarios de la plataforma on line www.talentous.com al webinar de hoy viernes 12 de diciembre, de 19:00 a 20:00 horas, con la temática “Innovación”. El seminario digital de talento tiene como objetivo analizar la importancia de cambiar algunas cuestiones y aspectos, con la introducción de novedades, incluso entre nosotros mismos. Además, los participantes en esta formación podrán reconocer la motivación y necesidad que estos procesos genera.

DKV Seguros prevé 500 nuevas incorporaciones laborales de perfiles con talento en los espacios sanitarios y centros de salud dental de Barcelona, Málaga, La Coruña, Salamanca, Logroño y Hospitalet

DKV Seguros prevé 500 nuevas incorporaciones laborales de perfiles con talento en los espacios sanitarios y centros de salud dental de Barcelona, Málaga, La Coruña, Salamanca, Logroño y Hospitalet

El grupo DKV Seguros mantiene la apertura de cinco nuevos espacios de salud en las ciudades de Barcelona, Málaga, La Coruña, Salamanca y Hospitalet, municipio barcelonés, dentro de su planificación estratégica de desarrollo de negocio. Los proyectos de expansión también contemplan la puesta en funcionamiento de un centro de salud dental en Logroño. En este sentido, la corporación prevé contratar 500 profesionales con perfiles de trayectoria contrastada y experiencia consolidada en el mercado laboral, desde el objetivo de prestar servicios avanzados en las nuevas instalaciones establecidas para el crecimiento progresivo de la compañía.

La cadena VP Hoteles contratará 780 marcas personales cualificadas para la construcción y puesta en funcionamiento de un nuevo complejo en Madrid

La cadena VP Hoteles contratará 780 marcas personales cualificadas para la construcción y puesta en funcionamiento de un nuevo complejo en Madrid

VP Hoteles informa sobre su nueva inversión en Madrid, concretamente en la Plaza de España, con las obras de construcción de un nuevo centro hotelero. Así, la cadena muestra su compromiso de destinar noventa millones de euros a este complejo, una actuación que permitirá la contratación de en torno a 780 candidaturas de perfiles profesionales, con cualificación contrastada y trayectoria especializada en el mercado laboral. El objetivo de la compañía es completar la ejecución del proyecto del hotel y su puesta en funcionamiento con marcas personales consolidadas en el sector.

Ángel Luis Sánchez analiza durante los webinars de noviembre cómo puedes hacer de tu profesión ‘el ser feliz’, mediante los cinco pasos del método Dream

Ángel Luis Sánchez analiza durante los webinars de noviembre cómo puedes hacer de tu profesión ‘el ser feliz’, mediante los cinco pasos del método Dream

Ángel Luis Sánchez Martín, director del Instituto de Desarrollo y fundador del Instituto Europeo de Coaching (IEC), impartió durante el pasado mes de noviembre uno de los seminarios on line de talento que impulsa la plataforma digital www.talentous.com, en este caso titulado “No esperes a que te despidan”. Este webinar nos sirvió para saber cómo podemos hacer de nuestra profesión ‘el ser feliz’, a través de cinco pasos que componen el método Dream: dirección, recursos, energía, acciones y mantener.