Ayudando a los profesionales a ser conscientes de la importancia de contar con su propio sello de talento, su marca personal que les diferencie y les abra camino entre la competencia.

El Hotel W Barcelona abre un proceso de selección para cubrir 150 nuevos puestos de trabajo

El Hotel W Barcelona abre un proceso de selección para cubrir 150 nuevos puestos de trabajo

Los responsables de selección y reclutamiento del complejo hotelero W Barcelona inician una nueva campaña de búsqueda, localización y captación de perfiles profesionales con talento para completar 150 posiciones vacantes en materia de capital humano. Así, las marcas personales más demandadas corresponden a las siguientes áreas: ventas, alojamiento y atención al cliente; fundamentalmente para las categorías de manager y supervisor. Las candidaturas elegidas tendrán que destacar por valores como la profesionalidad, la calidez y el entusiasmo. Una vez concluidas estas contrataciones, los gestores del hotel llegarán a contar con 400 personas, de en torno a 60 nacionalidades distintas.

Faurecia creará 100 nuevos empleos en su centro de I+D de Valencia

Faurecia creará 100 nuevos empleos en su centro de I+D de Valencia

La multinacional francesa Faurecia, sexto proveedor mundial de equipamiento para automóviles y filial de PSA Peugeot Citroën, ha inaugurado recientemente en el parque tecnológico de la ciudad valenciana de Paterna su nuevo centro de investigación y desarrollo (I+D) de componentes de interior. La compañía, que ha invertido 3 millones de euros y tiene previsto incrementar su plantilla en 100 nuevos profesionales cualificados en exclusividad, cuenta en la actualidad con 330 marcas personales de talento en este innovador complejo de trabajo. En su mayoría, los empleados son ingenieros, informáticos y titulados universitarios en Económicas o ADE (Administración y Dirección de Empresas).

Cajamar Caja Rural abrirá nuevas sucursales en Extremadura, Galicia, Navarra y Cantabria durante este año 2015

Cajamar Caja Rural abrirá nuevas sucursales en Extremadura, Galicia, Navarra y Cantabria durante este año 2015

La entidad financiera Cajamar, primera caja rural y cooperativa de crédito española con más de 1,4 millones de socios y 3,9 millones de clientes, procederá durante este año 2015 a la apertura de nuevas oficinas, fundamentalmente en las comunidades autónomas de Extremadura, Cantabria, Navarra y Galicia, reconoce Miguel Rodríguez de la Rubia, director de Banca de Empresas de esta caja rural. A 30 de septiembre de 2014, el grupo cooperativo cuenta con 6.507 empleados y 1.316 oficinas, desde un posicionamiento de estrategia competitiva en 41 provincias.

Akí Bricolaje oferta posiciones para graduados en Ciencias Empresariales, Economía e Ingeniería en Informática de Sistemas

Akí Bricolaje oferta posiciones para graduados en Ciencias Empresariales, Economía e Ingeniería en Informática de Sistemas

La cadena de tiendas especializadas en bricolaje, jardinería y decoración Akí mantiene abiertas varias posiciones de nuevos empleos para perfiles profesionales con graduación universitaria, como Ciencias Empresariales, Economía e Ingeniería en Informática de Sistemas, dentro de las áreas geográficas de Gerona, Madrid y Barcelona. Además, los puestos requieren experiencia en los siguientes ámbitos del mercado laboral: director de Tiendas, desarrollador/programador web, responsable de Merchandising Producto, jefe de Sector y Assistant Producto.

Webinar sobre la crisis de identidad o cómo buscarse la vida, mañana jueves 26 de febrero

Webinar sobre la crisis de identidad o cómo buscarse la vida, mañana jueves 26 de febrero

Los gestores de la plataforma on line www.talentous.com programan para mañana día jueves 26 de febrero un nuevo seminario digital, con el objetivo de fortalecer las habilidades sociales y potenciar las capacidades de liderazgo de nuestros perfiles profesionales usuarios de Talentous. La temática elegida para la charla parte del siguiente mensaje “¿Crisis de Identidad…? ¡¡Búscate la Vida!!”, con una sesión de 19:30 a 20:30 horas, por parte de Ricardo Almenar, coach ontológico empresarial, además de psicólogo organizacional y profesor en ESIC Business & Marketing School.

Los profesionales de Talentous aprenden a negociar su salario con los webinars de enero

Los profesionales de Talentous aprenden a negociar su salario con los webinars de enero

Óscar Izquierdo Pérez, responsable para España, Italia y Portugal de la consultora Ernst & Young (EY), explicó cómo debemos negociar un salario al conseguir una nueva posición en una compañía. Los perfiles profesionales participantes en el webinar “Negocia tu salario”, desarrollado durante el pasado mes de enero con un gran índice de participación e interlocución en el mismo, concluyeron este seminario on line de talento con el convencimiento de que debemos obtener la mayor cantidad de información posible del mercado durante esta fase laboral, sobre todo de la empresa contratante, así como de la posición ofertada, retribución en relación con el sector económico y los competidores, y la progresión profesional.

Dimension Data anuncia la contratación de 300 perfiles profesionales de expertos en Data Center

Dimension Data anuncia la contratación de 300 perfiles profesionales de expertos en Data Center

La firma empresarial Dimension Data, que en la actualidad opera en el mercado como proveedor de servicios y soluciones globales, anuncia la próxima contratación de 300 marcas personales de expertos en el área de Data Center. Las expectativas de desarrollo de negocio para la corporación contemplan estas nuevas incorporaciones durante los siguientes dieciocho meses. Así, la planificación estratégica del grupo comprende cuadruplicar su volumen de facturación en este ámbito económico de uno a cuatro billones de dólares para el ejercicio de 2018.

La compañía Geiser Pharma prevé crear 50 nuevos empleos en su planta de Navarra

La compañía Geiser Pharma prevé crear 50 nuevos empleos en su planta de Navarra

Los responsables ejecutivos de la corporación farmacéutica navarra Geiser Pharma contratarán 50 nuevas marcas personales de talento para la puesta en funcionamiento de su nueva planta de producción de medicamentos en la comunidad foral. Así, los perfiles profesionales más demandados son: personal técnico del sector farmacéutico, ingeniería, gestión, mantenimiento, producción, administración, almacén y otras candidaturas durante la fase de ejecución de las instalaciones.

El Grupo Hartmann aumentará un 10% su plantilla de capital talento durante los próximos tres años

El Grupo Hartmann aumentará un 10% su plantilla de capital talento durante los próximos tres años

La corporación Grupo Hartmann España, multinacional alemana especializada en productos y soluciones sanitarias, invertirá más de tres millones de euros durante este año 2015 en la planta de producción localizada en la ciudad de Mataró (Barcelona). El objetivo de la compañía es incrementar la capacitad operativa del complejo catalán con la puesta en funcionamiento de una nueva línea de apósitos postquirúrgicos. Este crecimiento repercutirá también, de forma directa, en un aumento del 10% en la plantilla de perfiles profesionales con valor añadido a lo largo de los próximos tres años.

Sanitas demanda perfiles especializados en puestos de gestión

Sanitas demanda perfiles especializados en puestos de gestión

El departamento de capital humano en la compañía de seguros privados de asistencia médica y salud Sanitas mantiene activos varios procesos de selección y reclutamiento para posiciones de gestión directiva en Barcelona y Madrid. Algunas de estas vacantes son las siguientes: director de clínica dental, backup de gestión de la información, técnico de procesos asistenciales, supervisor de control actuarial y solvencia, y técnico de datamining.