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En estos momentos… Optimista y positivo en los RRHH

En estos momentos… Optimista y positivo en los RRHH

Lo mejor es ser optimista y positivo, más aún en estos momentos. Aunque con lo que estamos viviendo resulta un poco difícil. Noticias, datos económicos, amigos o familiares sin trabajo, producen una larga lista de cosas más bien negativas.

RRHH 2.0 ¿Cómo lo defines?

RRHH 2.0 ¿Cómo lo defines?

Vamos a coincidir en algunas cosas, por ejemplo: Las empresas están formadas por personas, esas personas se conocen, se relacionan, contactan, comparten, quedan… en mayor o menor medida, con más o menos afinidad. En definitiva forman comunidades dentro de una gran comunidad que podría ser la propia empresa, si lo queremos definir así. ¿Qué debería(…)

Inteligencia Emocional y RRHH

Inteligencia Emocional y RRHH

Cada emplead@ en su puesto de trabajo debe pensar en las consecuencias de su forma de actuar, pero en estos tiempos que corren, los profesionales de RRHH no solo deben ver el lado económico de sus decisiones, también la parte de sensibilidad emocional.   Sería deseable que las empresas desarrollasen al máximo su inteligencia emocional,(…)